团队拓展培训目的性：

　　认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位;增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战。

　　改善人际关系，学会关心、激励、信任同伴，采取有效的措施增进员工相互间了解、信任，使大家融洽的与他人及群体合作，

　　达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契与相互信任，形成积极向上、团结互助的团队气氛。